František nastoupil do společnosti s respektem k novému prostředí, ale zároveň s velkou chutí učit se. Od začátku ho motivovalo, že práce má jasný směr a nabízí prostor pro zlepšování a růst. Nehledal rutinu, ale práci, kde může řešit konkrétní problémy, učit se od zkušenějších kolegů a postupně přebírat větší odpovědnost.
Během své kariéry si prošel řadou výzev. Zásadní roli sehrála schopnost komunikovat v angličtině, díky které se zapojil do spolupráce se zahraničním vedením výroby. Postupně se tak dostal k větším projektům, kde rozvíjel nejen technické znalosti, ale i schopnost organizovat práci, rozhodovat se a nést odpovědnost.
Za jeden z největších úspěchů považuje realizaci nové výrobní linky NGC – od jejího postavení až po spuštění, zaškolení lidí a nastavení procesů. Tento projekt mu zároveň otevřel možnost pracovních cest do USA.
Na své práci dnes oceňuje především její pestrost a reálný dopad. Podílí se na zavádění nových projektů do výroby a vidí výsledky své práce v produktech, které putují do celého světa.
František zmiňuje: „Mám rád, když věci dávají smysl a dotahují se do konce. Nejvíc mě posunuly situace, kdy bylo potřeba najít řešení přímo v praxi, často pod tlakem, ale s jasným cílem.“
Ve svém profesním růstu František nezapomíná ani na konkrétní lidi, kteří ho ovlivnili. Jak sám říká, Petr Soukup, Jim Bailey a Phil Brookshire mu dali důvěru, podporu a pomohli mu získat jistotu i odvahu posouvat se dál.
Do budoucna by se chtěl posunout na globální technickou pozici a jednou vést vlastní tým, který bude propojovat know-how napříč závody.
Začínajícím kolegům by František vzkázal jediné: nebát se dělat rozhodnutí a brát chyby jako přirozenou součást učení.